I samband med att årets sommarjobbare blev anlitade uppstod en diskussion kring reglerna för vad Karleby stads anställda får berätta om sina arbetsplatser på sociala medier.Sommarjobbarna förväntas liksom de fast anställda låta bli att berätta om sitt arbete i offentligheten. Också efter det att arbetsförhållandet upphört. De får inte använda internet eller sociala medier under arbetstid, såvida det inte ingår i arbetsuppgifterna, och måste inaktivera telefonens funktion för platsangivelse.

Till Yle sade stadsdirektör Stina Mattila att reglerna inte är för strikta och att man inte har fått in några klagomål på dem från sina anställda.